人生管理/幽默故事(1)


一個智者给幾個期望在商業上有所成就的青年講述這樣一個故事:
有日天朗氣清最適合打獵,有三隻威猛獵狗追一隻土橃鼠,土撥鼠鑽進了一個樹洞。


這個樹洞只有一個出口,可不一會兒,突然樹洞裏逃出了一隻兔子。兔子飛快地向前

跑,並爬上另一棵大樹。兔子在樹上,慌忙中沒站稳,掉了下來了,砸暈了正仰頭看

著樹上的三只獵狗,最后,兔子终於逃脱了。

故事講完後,智者臉上帶深沈地問:“這個故事有什麼問题呢?”
"兔子根本不會爬樹!”年輕人道。
“一隻小兔子怎麼可能同時砸暈三只獵狗呢?”另一個年輕人提出這樣的疑問。
"獵狗自己突然不適".......
"免子比獵犬還要大".......
"免子連同樹技倒下".......
"地上有洞獵狗一同跌進".........

直到再也没人能挑出毛病了,智者才說:“還有一個問题,你們没有提到,其實土撥鼠

往哪兒去了?”

重點的話

目標是本,任何一項工作都必須以目標為中心。只有把注意力凝聚在目標上,你才能在事業上取得成就。可很多人在企業向前發展時,常常把所有的注意力放在半道殺出的兔子”身上,把原始目標抛到九霄雲外了。很像你看見對方企業把服裝做得成功,你便轉移發展服裝,但不久你又對貿易生意感興趣,轉變模式其實另你之前所做的策劃完全白費,另你深入險景。


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輝煌人生15



一生中真正有效的時間不多     


做事業的黃金時間,基本上可以確定為25歲--55歲. 25歲前是受教育和準備時間;55歲後,基本上要退出歷史舞台.所以,人生的根本可以界定為:如何利用有效的30年時間,獲取人生的最大收益.

資源(時間和精力)是有限的,經不起揮霍,需要科學規劃.小到一家公司,大至一個國家,都有十年規劃,五年計劃和年度計劃.

我們一輩子的有效時間大致可以看成30年,就是說,可以製訂6個五年計劃.一般而言,人生軌道有一些規律性東西:

第一個五年計劃,一般要解決定決定位問題.我到底是什麼樣的性格,有什麼特長?我想成為什麼樣的人?哪個行業適合我?我應該在什麼位置上發展?在這個階段,主要是走向社會,通過實踐活動,認識自己和社會,盡快地給自己一個準確合理的定位.

第二個五年計劃,要在行業中站住腳,獲得一個初始的位置,解決基本的生活問題,有一個安定的心態,逐漸積累各種資源,包括知識,技能,經驗和人脈關係等.

第三個五年計劃,就要成為單位的骨幹,行業的專家,可以調動很多資源,找到做事業的感覺.並且淘到第一桶金金,房子,車子問題應該全部解決,有成功人士的感覺,並獲得社會認可.

到了40歲,進入

第四個五年計劃.這時候,要上的台階是從小康到富裕,必須進入社會的精英階層,在單位中,要進入決策層,在行業中,要有影響力,正是縱橫卑闔,呼風喚雨之時.

第五個五年計劃中,發展與守成並重,因人而已,有的人高歌猛進,有的人求穩持重.這個階段基本是把持大政方針,放手讓年輕人打拼.

五十而知天命.第六個五年計劃到來之際,一般說來,個人的創造力和精力都在走下坡路,以現代社會的節奏,多半到了退位讓賢的時候.當然,也有老當益壯之士,不在此列.

這是一些規律性的東西,不能對號入座,而且再做細分,每一年,每一月,每一周,每一天,都有具體的計劃和安排,將目標化整為零,將時間化零為整,如此這般,才能對得起數十年的大好時光.

盡人力,聽天命,有時侯成敗很難說清.關鍵是,不能糊里糊塗地過這一輩子,只要頭腦清醒,全身心地投入,無論成敗,此生無憾.

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